根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2024年7月29日至9月29日，省委第二巡視組對新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)進行了巡視。2024年12月27日，省委巡視組向紅旗區(qū)委反饋了巡視意見。按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等有關規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、區(qū)委及主要負責人組織落實整改情況
紅旗區(qū)委切實把巡視整改作為重大政治任務，作為堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的具體行動，堅決扛起巡視整改政治責任，抓實抓細各項整改任務落實，推動習近平總書記在河南考察時的重要講話精神貫徹落實，促進全面從嚴治黨和改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作取得新成效。
（一）提升站位，端正認識。認真學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，始終保持對黨絕對忠誠和對人民高度負責的態(tài)度，以最有力的措施和最務實的作風，確保整改動真格、見實效。認真對照梳理反饋意見，將整改任務分解細化為5個方面62項，多種形式安排部署、研判督導、量化分解、細化推動，持之以恒，循序漸進，增強落實整改的思想自覺、政治自覺、行動自覺。共召開區(qū)委常委會會議11次、整改工作領導小組暨整改落實工作調度會9次，開展10輪監(jiān)督檢查。
（二）壓實責任，嚴督實導。成立由區(qū)委書記任組長的巡視整改落實工作領導小組，定期召開會議聽取巡視整改進展情況匯報；強化履行“第一責任人”責任，強化一線調研、一線督導和協(xié)調指導；強化區(qū)委領導班子成員“一崗雙責”，明確分管責任，推動整改任務落實落地；壓實各級黨組織整改責任，上下聯(lián)動，同頻共振，同題共答，同向發(fā)力。巡視整改工作領導小組辦公室建立《關于省委巡視反饋意見的整改落實工作調度會議機制》，堅持每周調度，定期印發(fā)整改工作提示。區(qū)紀委監(jiān)委和區(qū)委組織部嚴格落實日常監(jiān)督，緊盯巡視整改進度、質量和成效，確保巡視整改工作經(jīng)得起歷史檢驗、組織鑒定和人民考量。
（三）標本兼治，抓常抓效。深刻認識省委巡視反饋問題和意見建議，深入落實標本兼治、常態(tài)長效各項要求，堅持“當下改”和“長久立”相結合，深化以巡促改、以巡促建、以巡促治，鞏固拓展巡視整改成果運用。開展專項治理34個，建章立制48個，解決群眾切身利益問題32個，挽回經(jīng)濟損失7280余萬元，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展、高效能治理提供強大動力和堅強保障。
截至6月27日，巡視反饋的62個具體問題，已完成整改49個，階段性完成13個。巡視移交56件問題線索，已全部辦結。巡視移交信訪件642件，已全部辦結。
二、整改任務落實情況
（一）落實巡視整改政治責任不到位，持續(xù)推進整改有不足
1.關于上輪巡視反饋問題未整改到位方面，整改情況：區(qū)委高度重視上輪巡視反饋未整改到位6個問題，研判問題癥結，將問題分為存在整改反彈、需持續(xù)整改、未完成整改三類，建立《十屆省委第九輪巡視反饋問題整改工作任務督辦落實臺賬》，逐項明確責任領導、責任單位、完成時限，與本輪反饋問題整改一體推進。6個問題已全部完成整改。
2.關于省、市審計反饋問題未整改到位方面，整改情況：區(qū)委、區(qū)政府專題研究，成立專項整改工作領導小組，建立《巡視反饋審計未整改完成問題臺賬》，逐項明確區(qū)級責任領導和完成時限，全力開展分類攻堅。堅持周調度，周通報，發(fā)送專項通報21期。印發(fā)《新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)審計整改約談辦法》，進一步增強審計工作剛性約束。開展審計法專題培訓會，提升自覺接受審計監(jiān)督意識。目前11個問題已全部銷號。
3.關于集中整改結束以來，區(qū)委常委會僅研究巡視整改工作較少，未對整改事項跟蹤督查方面，整改情況：一是常態(tài)推進整改。將巡視整改工作納入?yún)^(qū)委常委會重要議題，強化分析研判，相關問題整改情況及時提請區(qū)委常委會研究。巡視整改以來，區(qū)委常委會11次研究巡視整改工作。集中整改期滿后，區(qū)委常委會每季度研究一次巡視整改工作，持續(xù)鞏固拓展整改成果。二是提升整改質效。區(qū)委嚴格執(zhí)行《巡視整改工作指引》，建立整改落實工作調度會議機制，定期聽取巡視整改進展情況匯報，通報日常監(jiān)督情況，要求各整改責任單位每周動態(tài)更新《省委巡視整改工作任務督辦落實臺賬》，及時掌握整改進展情況；針對整改過程和日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的難點、堵點、痛點問題，集體研判化解癥結，確保條條整改、件件落實。三是適時督促提醒。向整改任務牽頭領導和牽頭單位發(fā)送《省委巡視反饋問題交辦單》47份。向新調整調任的縣級領導干部發(fā)送《關于履行巡視整改責任的工作提醒函》3份，確保整改工作“不斷檔”。
4.關于履行整改第一責任人責任不到位方面，整改情況：成立以區(qū)委書記為組長的整改工作領導小組，明確工作職責、細化責任分工。在區(qū)委全會、區(qū)委常委會、區(qū)紀委全會、區(qū)四大班子主要負責同志工作例會等會議上，對巡視整改工作安排部署。對中央、省市關于巡視巡察工作的相關精神第一時間批示，第一時間督辦，第一時間問效。對5項整改事項進行復盤，建立《十屆省委第九輪巡視區(qū)委書記牽頭事項推進臺賬》，高質高效持續(xù)整改。5項整改事項已全部完成整改。
5.關于紀檢監(jiān)察部門日常監(jiān)督方面，整改情況：一是強化政治引領。區(qū)委常委會學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述，區(qū)紀委監(jiān)委強化同步學習。二是加強組織推動。區(qū)紀委常委會5次專題研究部署巡視整改監(jiān)督工作，成立巡視整改日常監(jiān)督工作領導小組，制定監(jiān)督檢查工作方案，建立監(jiān)督任務分工臺賬，進一步強化區(qū)委統(tǒng)一領導、紀委牽頭推進的工作格局。三是提升監(jiān)督質效。發(fā)揮“室組”聯(lián)動效應，組建8個監(jiān)督檢查組，開展10批次監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。
6.關于組織部門日常監(jiān)督方面，整改情況：將巡視整改落實情況納入年度綜合考核，作為區(qū)管領導班子工作總結和區(qū)管干部述職述廉述學述法報告的重要內容。在干部推薦考察過程中注重了解掌握干部落實巡視整改工作情況，作為評價使用干部的重要參考。
7.關于紅旗醫(yī)院新址醫(yī)療設備配置不到位，至今未能開診方面，整改情況：區(qū)委、區(qū)政府向市政府詳細匯報該項目具體情況及存在問題，確定由市衛(wèi)健委會同紅旗區(qū)及河南醫(yī)藥大學第三附屬醫(yī)院共同協(xié)商合作辦院方案，逐步建設全生命周期多系統(tǒng)康復醫(yī)院。5月28日，經(jīng)紅旗區(qū)與河南醫(yī)藥大學第三附屬醫(yī)院共同籌備，開診必備的人員、設備等全部到位，紅旗醫(yī)院新址正式開診。
8.關于會議多、時間長方面，整改情況：一是完善制度機制。印發(fā)《2025年度區(qū)級層面整治形式主義為基層減負重點工作責任分工（試行）》《區(qū)委會議工作制度（試行）》《關于進一步規(guī)范區(qū)委常委會議題上會工作的通知》，持續(xù)規(guī)范會議活動管理。二是執(zhí)行會議計劃。制定年度會議（調研）計劃，規(guī)范會議程序。2024年召開會議同比減少7.2%；2025年上半年召開會議同比減少18.4%。三是確保會議質效。會前，會議主持人預審會議方案，明確會議形式、會議議程、發(fā)言時間。會后，印發(fā)《紅旗區(qū)重點工作安排》《中共紅旗區(qū)委常委會會議決定事項通知》，納入紅旗督查督辦平臺，確保會議決策落實見效。
9.關于執(zhí)行干部選拔任用工作制度方面，整改情況：區(qū)委常委會集體學習《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》等有關政策，強化干部人事工作紀律。建立“紅旗區(qū)區(qū)管干部調整預審備案工作規(guī)范”，加大日常監(jiān)督檢查力度，嚴格防止類似問題再次出現(xiàn)。
10.關于紅旗區(qū)新東公司對馬小營村棚戶區(qū)改造項目預付款方面，整改情況：3次會議專題研判，打通預付款掛賬化解路徑。按照以賬目核算先行消化部分掛賬思路，推進土地掛牌出讓，將土地出讓金歸還新東公司。后續(xù)堅持月調度，持續(xù)加快推進剩余掛賬款項沖抵工作。
11.關于向芯睿公司墊資借款到期未收回方面，整改情況：區(qū)委常委會、區(qū)政府黨組會多次聽取相關工作進展匯報，分析研判處置措施。芯睿公司出具還款計劃，如芯睿公司未能落實還款計劃，新東公司將采取法律措施追償。
（二）用黨的創(chuàng)新理論指導實踐不夠，貫徹落實黨中央重大決策部署和省委工作要求有差距
12.關于搶抓黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展戰(zhàn)略機遇意識不強方面，整改情況：一是提高政治站位。組織學習習近平總書記關于黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展的重要講話精神，不斷增強黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展的責任感、使命感。二是定期聽取匯報。區(qū)政府常務會專題聽取2024年黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展工作開展情況匯報，對下步工作安排部署。三是積極儲備項目。印發(fā)《關于做好黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展項目儲備工作的通知》，謀劃儲備體現(xiàn)紅旗文化特色、帶動地域產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進流域生態(tài)修復的高質量項目，建立《紅旗區(qū)黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展重大項目庫》，已儲備項目6個。
13.關于耕地保護“紅線”守得不牢方面，整改情況：一是高度重視，立行立改。堅決扛起耕地保護政治責任，區(qū)委、區(qū)政府主要領導多次督導調度，作出專門批示10余次。2024年3月，10起違法占地問題全部整改到位；2024年5月，洪門鎮(zhèn)關堤村耕地遭填埋垃圾破壞問題整改到位；以上兩項問題整改情況已通過省自然資源廳審核驗收。二是加強宣講，健全機制。依托“4·22世界地球日”“6·25土地日”等重要節(jié)點，開展政策宣傳活動，推動保護自然資源生態(tài)文明理念深入人心。開展“一網(wǎng)兩長”定期巡查工作，開展耕地保護“回頭看”，每月發(fā)布疑似違法圖斑，每月現(xiàn)場復查，逐一核實，明確責任，限期消除違法狀態(tài)。
14.關于落實大運河文化傳承保護重要指示精神不到位方面，整改情況：一是加強理論學習。深入學習領會習近平總書記考察河南時的重要論述，貫徹落實“著力推動文化繁榮興盛”和“把這些中華文化瑰寶保護好、傳承好、傳播好”的指示精神，對新修訂的《中華人民共和國文物保護法》進行專題學習，全面加強文物保護和文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是推進文物修繕。對文物保護工作進行專題部署，對大運河國家文化公園（紅旗區(qū)段）項目區(qū)域內的9處文保單位修繕工作明確措施計劃、作出具體安排。金龍四大王廟修繕工程已完成80%；文廟消防工程7月底完工；李家大院部分屋頂坍塌修繕已完成。省文物局對省級文保單位文廟、關帝廟全面修繕項目立項計劃進行了批復，已完成前期工作，待專項資金下?lián)芎箝_展修繕；區(qū)域內其他文保單位，都已制定計劃，將持續(xù)開展好修繕保護工作。三是增強文化賦能。實施“文旅+百業(yè)”，推動文旅、文創(chuàng)融合發(fā)展；聯(lián)合駐區(qū)高校開展“游好新鄉(xiāng) 炫在紅旗”城市禮物創(chuàng)意設計大賽；聯(lián)合新鄉(xiāng)學院3D打印學院對國寶單位大觀圣作之碑進行兩次數(shù)字測繪掃描，為通過數(shù)字技術展示國寶文物打下良好基礎。
15.關于落實關于統(tǒng)計工作的重要論述不嚴格方面，整改情況：堅持立行立改，2023年開展統(tǒng)計造假屢禁難絕專項治理行動，成立專項治理行動包聯(lián)組，對全區(qū)各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)自查自糾，堅決糾正統(tǒng)計失實數(shù)據(jù)。區(qū)委、區(qū)政府高度重視，聚焦省委巡視反饋的問題，堅持問題導向，堅決防治統(tǒng)計數(shù)據(jù)失實。一是樹牢政治意識，強化思想政治引領。區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會傳達學習習近平總書記關于統(tǒng)計工作重要講話重要指示批示精神和相關法律法規(guī)。舉辦業(yè)務培訓7場140余人次。二是深化以案促改，完善制度機制保障。對照省委巡視反饋的問題和典型案例，深入剖析問題背后的根源與危害，制定我區(qū)相關制度，進一步規(guī)范統(tǒng)計工作，堅決防范和懲治統(tǒng)計造假行為。三是堅持貫通協(xié)同，壓實監(jiān)督責任鏈條。強化統(tǒng)計監(jiān)督與紀檢監(jiān)察、組織人事、審計等各類監(jiān)督的有機貫通、相互協(xié)調，嚴格貫徹落實上級要求，定期溝通會商；對統(tǒng)計造假、弄虛作假的，嚴格實行“一票否決制”。努力構建系統(tǒng)完整、協(xié)同高效、約束有力的統(tǒng)計監(jiān)督體系。四是做實數(shù)據(jù)核查，保證源頭數(shù)據(jù)質量。堅持源頭數(shù)據(jù)管控，加大聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)常態(tài)化數(shù)據(jù)核查力度，有效推動數(shù)據(jù)質量提升。五是加強宣傳教育，營造良好統(tǒng)計生態(tài)。以統(tǒng)計法治“六進”活動為契機，開展統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育20余次，不斷提高法治宣傳覆蓋面和影響力，積極營造不敢造假、不能造假、不想造假的良好統(tǒng)計生態(tài)。
16.關于學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神不夠積極方面，整改情況：一是營造學習氛圍。區(qū)委常委會堅持“第一議題”制度，及時傳達學習黨的二十屆二中全會精神、習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班開班式上重要講話精神。發(fā)揮融媒宣傳優(yōu)勢，播發(fā)學習貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講視頻。二是加強理論宣講。邀請市委黨校講師為全區(qū)宣講骨干進行培訓。印發(fā)《關于做好學習貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講工作方案》，組織全區(qū)縣級領導、專家學者宣講團到鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直單位、學校等進行集中宣講。三是強化政治第一要件落實。印發(fā)《中共紅旗區(qū)委關于學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神進一步全面深化改革加快建設現(xiàn)代化幸福紅旗首善之區(qū)的任務分解》，細化98項改革任務，逐項明確責任領導、責任單位，區(qū)委及時跟進工作進度，定期通報進展情況。召開區(qū)委常委會（擴大）會議，傳達貫徹習近平總書記在河南考察時的重要講話精神，印發(fā)《區(qū)委常委會（擴大）會議深入貫徹習近平總書記在河南考察時的重要講話精神任務分解》，全程跟進督查落實。
17.關于撥付企業(yè)科技經(jīng)費下降方面，整改情況：一是高位推進科技工作。深入踐行習近平總書記考察河南時提出的“以科技創(chuàng)新為引領，因地制宜發(fā)展新質生產(chǎn)力”工作要求，召開紅旗區(qū)委科技委員會第一次會議，貫徹落實黨中央關于深化科技體制改革的決策部署，將“聚焦創(chuàng)新驅動，著力成果轉化，增強科技創(chuàng)新活力”納入《紅旗區(qū)2025年政府工作報告》，將創(chuàng)新企業(yè)、創(chuàng)新平臺培育作為全年重點工作任務。二是持續(xù)完善政策機制。全面落實新鄉(xiāng)市深化校企校地合作“十條”措施，印發(fā)《紅旗區(qū)企業(yè)創(chuàng)新積分獎勵辦法（試行）》，對企業(yè)創(chuàng)新能力進行量化評價，精準識別和培育優(yōu)質創(chuàng)新“種子”，助力硬科技、好苗子企業(yè)脫穎而出。三是加強科技投入和資金爭取力度。2024年一般公共預算科技支出同比增長15.72%。2025年度預算安排科技支出較2024年增長近一倍。
18.關于區(qū)域內高校多的資源優(yōu)勢未充分發(fā)揮方面，整改情況：一是強化組織保障。成立區(qū)委科技委員會，全面統(tǒng)籌政校企合作工作。印發(fā)《關于調整縣級領導聯(lián)系高校工作的通知》，完善“6+6+N”縣級領導分包高校服務機制，明確促進合作責任任務，持續(xù)深化校企校地合作。二是加強交流合作。區(qū)委、區(qū)政府多次到駐區(qū)高校拜訪，與河南工學院、新鄉(xiāng)學院、新鄉(xiāng)職業(yè)技術學院簽訂合作協(xié)議，邀請河南科技學院校長等高校領導帶隊到我區(qū)企業(yè)、項目考察調研。新鄉(xiāng)市與北京理工大學校企校地合作對接會在紅旗區(qū)召開，簽訂合作協(xié)議。三是拓展創(chuàng)新平臺。整合各類科技資源和載體，推動高校院所與企業(yè)共建創(chuàng)新平臺，面向高校院所征集100項科技成果，面向企業(yè)挖掘50項技術需求，促成多家企業(yè)與高校簽訂合作協(xié)議。
19.關于光電信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展不及預期方面，整改情況：一是持續(xù)開展延鏈補鏈強鏈工作。將光電信息產(chǎn)業(yè)作為紅旗區(qū)主導產(chǎn)業(yè)進行培育，并納入《紅旗區(qū)2025年政府工作報告》。瞄準長三角、珠三角、京津冀等地區(qū)，開展主題招商活動；深入挖掘重點企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游意向合作單位，新招引9家光電信息企業(yè)落位，7個儲備項目正全力爭取落位。二是加強企業(yè)梯度培育。堅持分類施策，幫助企業(yè)由小做大、由大做強，億元企業(yè)、專精特新企業(yè)、小升規(guī)企業(yè)培育庫已分別納入9家、10家、13家。三是緊盯重點項目建設進度。加快光電信息產(chǎn)業(yè)重點項目建設，確保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值穩(wěn)步提升。電子新材料產(chǎn)業(yè)園、光電信息產(chǎn)業(yè)園等項目有序推進，部分廠房已交付使用；熱彎玻璃HUD顯示基地部分設備已進場，進入試生產(chǎn)階段。
20.關于智能裝備制造等產(chǎn)業(yè)鏈群效應、集聚效應弱方面，整改情況：一是明確發(fā)展規(guī)劃。圍繞貫徹落實全市產(chǎn)業(yè)項目建設大會精神，召開全區(qū)產(chǎn)業(yè)項目建設大會，研究部署產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。將智能制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務納入《紅旗區(qū)2025年政府工作報告》，圍繞“7+28+N”重點產(chǎn)業(yè)鏈群建設，修訂紅旗區(qū)集成電路與智能傳感器、智能裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)合作意向清單，依托重點企業(yè)，培育智能裝備制造產(chǎn)業(yè)區(qū)域龍頭企業(yè)。二是抓好項目實施。重大項目壓茬推進、滾動發(fā)展，推動智能裝備項目開工建設；2025年謀劃智能裝備制造項目36個。三是鼓勵技改升級。2025年謀劃企業(yè)技改項目17個。
21.關于現(xiàn)代服務業(yè)經(jīng)營效益下滑方面，整改情況：一是加強監(jiān)測分析調度。將“聚焦轉型升級，著力培育鏈群，推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化”納入《紅旗區(qū)2025年政府工作報告》，制定《紅旗區(qū)推動2025年第一季度經(jīng)濟“開門紅”若干措施》，走訪調研服務業(yè)企業(yè)指標運行情況，做好企業(yè)服務保障。二是組織開展業(yè)務培訓。召開經(jīng)濟運行工作培訓會，對規(guī)上現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)經(jīng)濟運行指標進行詳細講解，對全區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)各項指標數(shù)據(jù)進行分析，明確工作重點，持續(xù)提升工作效能。三是健全臺賬管理機制。建立服務業(yè)重點項目工作臺賬，對服務業(yè)項目進展情況進行調度。截至2025年5月，全區(qū)規(guī)上服務業(yè)完成利潤總額5.82億元，同比增速3.9%；8個行業(yè)門類中，有6個行業(yè)利潤總額正增長；42家規(guī)上服務業(yè)企業(yè)中有21家企業(yè)利潤總額同比增長。
22.關于農旅文化產(chǎn)業(yè)園撂荒閑置方面，整改情況：一是匯聚共建力量，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。積極尋找盤活利用農旅文化產(chǎn)業(yè)園的新路徑。與新鄉(xiāng)市農科院簽訂《共建框架合作協(xié)議》，共同打造中原農谷現(xiàn)代種苗產(chǎn)業(yè)基地。目前，產(chǎn)業(yè)基地已投入運營，8個地下溫棚專注育種育苗工作，累計出苗600萬株，銷售額超180萬元；15座雙坡面日光暖棚種植口感西紅柿、甜瓜、小吊西瓜等特色果蔬，并與郵政電商、鄭州萬邦等多家果蔬銷售平臺，形成產(chǎn)銷合作，銷售額達到100萬元以上。二是深化聯(lián)動發(fā)展，強化帶動成效。推動中原農谷現(xiàn)代種苗產(chǎn)業(yè)基地，與周邊神農果蔬產(chǎn)業(yè)基地、常村蔬菜基地等產(chǎn)業(yè)形成聯(lián)動發(fā)展，打造蔬菜、水果、育種、育苗產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。已帶動周邊群眾種植特色果蔬品種60余畝，解決農村勞動力就業(yè)200余人，培養(yǎng)專業(yè)技術人員10余名。
23.關于電池廠棚戶區(qū)改造、公村城中村改造仍未完成征收拆遷方面，整改情況：區(qū)政府黨組會議2次聽取專題匯報，將兩個項目納入項目督導周例會，現(xiàn)場督導調度15次，深入研究征收安置補償方案、征收程序等事宜。公村項目正在協(xié)調籌措資金，資金由市投資集團負責提供，資金到位后全面完成拆遷；電池廠項目已制定征收安置補償方案，并開展調查摸底、征收程序等業(yè)務培訓，目前正在協(xié)調籌措資金，待征收補償資金到位后，發(fā)布征收決定，啟動征收，完成銷號。
24.關于“三個一批”項目投資完成率方面，整改情況：嚴格落實縣級領導分包項目制度、周例會制度，常態(tài)化開展項目周督導，現(xiàn)場辦公協(xié)調解決項目建設過程中的難點、痛點、堵點問題，推動項目服務各環(huán)節(jié)無縫對接、高效運轉。截至目前，全區(qū)前13期“三個一批”項目開工率、投產(chǎn)率、達效率均為100%，投資完成率已達97.1%。
25.關于環(huán)保治理不扎實方面，整改情況：一是健全完善制度機制。深入貫徹落實習近平總書記考察河南時關于“加強生態(tài)環(huán)境保護”的重要論述，將環(huán)保工作納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府全年重點工作任務。制定紅旗區(qū)相關工作方案，完善生態(tài)環(huán)境保護工作體系。二是加強企業(yè)管控幫扶。對轄區(qū)全部工業(yè)企業(yè)持續(xù)開展環(huán)境監(jiān)察，加強對涉及焊接工序的小微企業(yè)技術指導，提標為固定式焊接環(huán)保設備生產(chǎn)作業(yè)；對照《紅旗區(qū)重污染天氣應急減排清單》將企業(yè)分類，落實減排措施；10家企業(yè)納入重點行業(yè)“創(chuàng)A晉B”培育清單，協(xié)助完善評級申報材料，已推動新鄉(xiāng)巴山航空技術股份有限公司、河南省四達仙龍實業(yè)有限公司順利完成績效評級，實現(xiàn)“創(chuàng)A晉B”。三是強化污染防治攻堅。開展低效失效大氣污染治理設施排查整治，確保大氣治理達標排放；加強道路機械化清掃和灑水降塵力度；開展涉水企業(yè)水質監(jiān)測，持續(xù)改善水環(huán)境質量；組織農業(yè)技術專家、農技推廣人員深入村鎮(zhèn)，開展科學施肥和農藥使用技術培訓；制定《紅旗區(qū)鄉(xiāng)村建設“三通一入地”實施方案》，對距市污水管網(wǎng)較遠的部分村莊加強污水收集和罐車轉運。
26.關于義務教育階段學校優(yōu)質均衡發(fā)展不達標方面，整改情況：一是強力推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。以創(chuàng)建義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展為重要抓手，2024年12月，順利通過省教育廳義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展督導評估。二是補齊教育資源配置短板。多渠道化解生均用地面積不足，12所生均教學輔助用房不達標學校、20所生均運動場地面積不達標學校均已整改到位。補強師資力量，明昌學校、雙馨實驗小學兩所民辦學校教師不足問題，已通過招聘整改到位；針對公辦學校教師需求，已申請獲批使用編制35個，正通過全省統(tǒng)一考試進行招錄；5月12日，再次向新鄉(xiāng)市委編辦申請中小學教師用編，正在進行審批程序。三是集中化解大班額問題。制定《紅旗區(qū)大校額和大班額問題化解方案》，嚴格執(zhí)行按戶籍劃片、免試就近入學。堅決按照起始年級標準班額目標，消化大班額班級。
27.關于養(yǎng)老服務方面，整改情況：堅持將優(yōu)化養(yǎng)老服務、完善硬件設施建設作為重要民生工程，列入年度十項民生實事重點任務。組織赴濮陽市、蘭考縣、管城區(qū)、召陵區(qū)等地考察學習品牌化運營管理和街道助餐、配餐經(jīng)營先進經(jīng)驗。規(guī)范制定養(yǎng)老服務設施委托運營協(xié)議，引進新鄉(xiāng)市榮欣養(yǎng)老服務公司、河南譽華醫(yī)療科技有限公司等企業(yè)進行合作，17家處于停運狀態(tài)的養(yǎng)老服務設施已全部恢復運轉。區(qū)屬國有平臺公司已成立鴻潤康養(yǎng)有限公司，接收19家養(yǎng)老服務設施，創(chuàng)樹“鴻潤康養(yǎng)”養(yǎng)老服務品牌，初步實現(xiàn)連鎖化、品牌化管理。
28.關于城市管理、市場監(jiān)管、人資社保三大類問題化解不力方面，整改情況：一是破解停車難題。制定《關于開展“抓點帶面、規(guī)范秩序”靜態(tài)交通秩序專項整治實施方案》，開展靜態(tài)停車秩序專項治理。在重要節(jié)點，機關事業(yè)單位開放共享停車場，市公交公司開設免費公交專線，緩解市區(qū)交通壓力。協(xié)調推進河南醫(yī)藥大學三附院智慧停車場項目、高鐵廣場停車場項目建設，將新增停車位2000余個，破解停車困難。二是規(guī)范市場經(jīng)營。健全完善市場監(jiān)管機制，強化日常監(jiān)管效能。引導轄區(qū)20家ODR企業(yè)加入12315工作機構；面向市場主體舉辦合規(guī)經(jīng)營培訓6次，經(jīng)營主體誠信守法意識持續(xù)提升；開展專項整治活動8次，監(jiān)管人員能力培訓5次，有效維護市場經(jīng)營秩序。三是強化欠薪治理。成立根治拖欠農民工工資工作專班，堅持日交辦、周通報、定期研判。
29.關于開發(fā)區(qū)改革不到位方面，整改情況：一是落實領導班子任期制和全員聘任制。落實管委會班子任期制，實行聘任制。面向全區(qū)事業(yè)單位選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化崗位人員配置。二是明確開發(fā)區(qū)建設目標。將開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展目標任務納入《紅旗區(qū)2025年政府工作報告》，制定《紅開區(qū)提質升星行動計劃》，明確目標任務和措施路徑。
30.關于平臺公司改革乏力方面，整改情況：一是推進國資國企改革重組。推動鴻潤公司和大運河公司合并重組，重新修訂薪酬方案、完善管理流程，建立鴻潤集團。目前，區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會已審議通過《紅旗區(qū)國企改革重組實施方案》，國有產(chǎn)權變更手續(xù)已完成登記。二是盤活歐洲農業(yè)物理研究院資源。歐農公司所余有效資產(chǎn)已對外出租給河南科技學院，相關租賃費用已支付到位。
31.關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法力量未有效整合方面，整改情況：對全區(qū)行政執(zhí)法人員持證在崗情況進行專項督查。印發(fā)《關于全區(qū)綜合行政執(zhí)法人員情況的通報》，通過崗位調整或證件注銷兩種方式，確保持證人員全部回歸執(zhí)法崗位，已全部整改到位。嚴格落實《河南省行政執(zhí)法證件管理辦法》相關規(guī)定，制定《紅旗區(qū)關于加強行政執(zhí)法證件管理的規(guī)定》，確保持證人員堅守一線，一線在崗，一線執(zhí)法。
32.關于5G智慧紅旗綜合指揮服務中心作用發(fā)揮不明顯方面，整改情況：一是高位部署推進落實。區(qū)委主要領導到紅旗5G智慧紅旗綜合指揮服務中心專題調研、指導部署、推進工作。區(qū)政府8次召開智慧城市專題調度會、部門聯(lián)席會等，破解建設難題。二是構建全域數(shù)據(jù)共享體系。聚焦經(jīng)濟數(shù)據(jù)互通，整合多部門數(shù)據(jù)，建立企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，實施“一次填報、多部門共享”機制，數(shù)據(jù)接入?yún)^(qū)級數(shù)據(jù)中臺，消除壁壘。聚焦治理數(shù)據(jù)融合，拓展智慧應用場景，打造“五位一體”領導駕駛艙智慧治理中樞，實現(xiàn)核心指標動態(tài)監(jiān)測與智能預警。聚焦基層數(shù)據(jù)賦能，向各單位開放平臺賬號及數(shù)據(jù)錄入、獲取權限。已開通25個智慧城市賬號，歸集16類144條經(jīng)濟數(shù)據(jù)、48家規(guī)上企業(yè)及88家創(chuàng)新型企業(yè)信息，為高質量發(fā)展提供精準支撐。智慧社區(qū)試點錄入人員管理信息4962條、含關懷信息48條，車輛管理信息1005條，覆蓋25個村（社區(qū)），實現(xiàn)數(shù)據(jù)動態(tài)更新，社區(qū)精細化管理。三是實現(xiàn)市區(qū)數(shù)據(jù)協(xié)同應用。創(chuàng)新智慧治理模式，與市行政審批局建立數(shù)據(jù)直通機制，推動市級12345熱線數(shù)據(jù)回流至區(qū)“未訴先辦”平臺，完善紅旗區(qū)民生訴求“未訴先辦”特色場景推進。建設智能預警的“未訴先辦”平臺，通過關鍵詞抓取、監(jiān)測、比對、分析鎖定關鍵問題與人群。已完成6萬余條熱線數(shù)據(jù)實時回流，巡視整改以來新增17294條，實現(xiàn)全市首個全量歸集與智能解析，數(shù)據(jù)利用率100%。精準識別12類高頻問題，形成6期專報，提供前瞻性治理建議，推動治理模式從“被動應對”向“主動預防”轉型。2025年上半年群眾訴求量環(huán)比下降3.6%，重辦率1.6%，同比下降1個百分點，滿意度97.73%，同比上升0.5個百分點?！都t旗區(qū)“未訴先辦”平臺實現(xiàn)民生訴求高效辦理》作為新鄉(xiāng)市唯一案例入選《河南省“高效辦成一件事”和數(shù)字政府建設典型經(jīng)驗案例選編》。四是打造智能物聯(lián)管理網(wǎng)絡。按“應納盡納”原則，接入“藍天衛(wèi)士”“雪亮工程”視頻資源近3000路，水位、消防等智能傳感器100余臺。建立“一網(wǎng)統(tǒng)管”系統(tǒng)，對事件信息統(tǒng)一匯總、分撥、辦理、反饋。目前已建成覆蓋全域的智能感知網(wǎng)絡，實時歸集數(shù)據(jù)，累計接收物聯(lián)數(shù)據(jù)31萬條，發(fā)出安全告警112起，巡視整改以來告警25起，提升事件處理效率與部門協(xié)同水平。
33.關于鎮(zhèn)（街道）社會治理綜合服務中心建設方面，整改情況：嚴格落實中央政法委對綜治中心規(guī)范化建設的全面部署，區(qū)委常委會、區(qū)委政法委書記辦公會多次研究部署基層治理工作，扎實有序推進綜治中心規(guī)范化建設，7個鎮(zhèn)（街道）均完成規(guī)范化建設，掛牌運行。
34.關于消防安全隱患排查化解不力方面，整改情況：一是深化專項整治行動。制定《全區(qū)2025年度消防工作要點》，將消防安全納入每月督導調度的重點內容，持續(xù)推進消防安全治本攻堅三年行動，扎實開展高層建筑、大型商業(yè)綜合體、暢通“生命通道”、電動車安全隱患全鏈條等專項排查整治。2025年以來，共檢查各類單位751家（次），臨時查封問題單位5家，責令“三停”3家，整改隱患904處。二是分析原因精準整改。針對近三年火災起數(shù)逐年增加問題，圍繞戶外垃圾雜草等火災隱患開展專項整治9次，2024年全區(qū)發(fā)生火災277起，同比下降10%。針對大景城小區(qū)消防安全隱患問題，成立紅旗區(qū)大景城消防工作專班，多部門開展聯(lián)合行動，消防安全隱患已完成整改，通過檢測驗收，并從國務院安委會督辦問題隱患清單中順利銷號。三是加強消防教育培訓。組織消防安全重點單位、學校、物業(yè)企業(yè)、公眾聚集場所、機關事業(yè)等各類單位開展消防安全警示培訓會50余場，有效提升公眾消防安全意識。
35.關于信訪穩(wěn)定壓力較大方面，整改情況：一是深刻剖析案件原因。組織召開信訪工作復盤會議，分類研判、逐案分析京訪、省訪案件事發(fā)原因，其中“三跨三分離”“涉法涉訴”案件占比80.9％。二是扎實推進集中攻堅。開展信訪突出問題大排查大化解大治理“百日攻堅”行動，重點案件實施“紅黃藍”分級管理，落實“一案一專班”三級聯(lián)動處置，信訪案件有效化解。落實“三不限、三重新”要求，強化“四個一批”分類施策，京訪、省訪案件同比下降26.3%。三是健全長效管控機制。高標準打造社會治安綜合治理中心，開展矛盾糾紛、重點群體和風險隱患大排查，切實推動矛盾糾紛源頭化解。實施“雙提示、雙交辦、雙提級”機制，完善協(xié)調處理流程，推動“三跨三分離”案件化解43件；加強府院聯(lián)動，協(xié)調推進涉法涉訴案件化解9件；強化責任追究，今年以來，追責問責5家單位、14人。
（三）落實全面從嚴治黨兩個責任有欠缺，廉政風險和不正之風仍然突出
36.關于區(qū)委對全面從嚴治黨形勢把握不準，推進“雙清零”工作滯后方面，整改情況：一是扛牢政治導向。區(qū)委常委會“第一議題”、區(qū)委理論學習中心組、學習教育讀書班，深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述。區(qū)委常委會定期研究部署全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作。二是強化責任擔當。印發(fā)《中共紅旗區(qū)委黨的建設工作領導小組2025年工作要點》《中共紅旗區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任2025年任務安排》，明確任務，壓實責任。三是營造嚴的氛圍。2024年、2025年，均實現(xiàn)“雙清零”工作。嚴格執(zhí)行《運用典型案例深化以案促改促治促教辦法》，持續(xù)深化以案促改，嚴的氛圍持續(xù)濃厚。
37.關于區(qū)委書記履行全面從嚴治黨第一責任人責任主動性不強，對“關鍵少數(shù)”監(jiān)督乏力方面，整改情況：一是擰緊責任鏈條。認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，在區(qū)委全會、區(qū)委常委會、區(qū)紀委全會、區(qū)四大班子主要領導工作例會上對全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作進行研究部署。壓實區(qū)紀委監(jiān)委監(jiān)督責任，堅持有案必查、有腐必懲，以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗。2025年以來，立案57人，反腐敗協(xié)調小組成員移送問題線索5個，均如期處置辦結。通報誣告3人，澄清4人，宣傳報道2篇，激發(fā)黨員干部想干事、敢干事、能干事的內生動力。二是堅持防微杜漸。適時對區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長、各鎮(zhèn)（街道）主要負責同志和新提拔的領導干部開展談心談話。組織全區(qū)縣級領導、各單位主要負責人到廉政文化教育館、新鄉(xiāng)監(jiān)獄等地現(xiàn)場接受警示教育。三是加強政治監(jiān)督。持續(xù)加強對紀檢監(jiān)察工作的領導和支持，確保區(qū)紀委監(jiān)委空編率持續(xù)保持在5%以下。推進對各黨組織的監(jiān)督檢查和政治巡察。2025年巡察6家單位，十四屆區(qū)委巡察覆蓋率達80.7%，巡察村、社區(qū)覆蓋率達100%。
38.關于有的班子成員對分管領域黨員干部監(jiān)管不力方面，整改情況：一是提高思想認識。深入開展貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，制定《各黨委（黨組）和基層黨組織學習教育工作清單》和《縣級領導干部學習教育重點工作清單》，確保學習教育取得顯著成效。落實談話提醒制度，區(qū)委主要領導定期聽取縣級領導開展“一崗雙責”情況。二是履行“一崗雙責”?？h級領導干部履行“一崗雙責”，聽取分管（包）黨組織負責人履職情況專題匯報37次，開展廉政提醒談話65人，講授廉政黨課25次。將履行“一崗雙責”情況納入科級領導班子年度述職內容。三是深化懲防并舉。省委巡視反饋56條問題線索，已全部辦結。
39.關于對巡察工作重視不夠方面，整改情況：區(qū)委深入學習習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中央巡視工作規(guī)劃（2023-2027年）》等上級巡視巡察會議、文件精神，召開區(qū)委常委會、書記專題會等會議，研究制定區(qū)委巡察工作規(guī)劃和巡察工作要點等文件，安排部署區(qū)委巡察及巡察專項檢查整改等工作。嚴格落實《市縣黨委書記專題會議聽取巡察情況匯報指導規(guī)范（試行）》要求，區(qū)委第七輪、第八輪巡察“點人點事”數(shù)量和質量明顯提升。
40.關于政治監(jiān)督和日常監(jiān)督流于形式方面，整改情況：區(qū)委、區(qū)紀委監(jiān)委深刻理解和踐行習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想，開展理論培訓與業(yè)務學習，構建“大監(jiān)督”工作格局，堅持“室組地”聯(lián)動，開展交叉監(jiān)督檢查，復盤未發(fā)現(xiàn)問題專項檢查，與2025年群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作同步開展。
41.關于專項整治“走過場”方面，整改情況：一是提高政治站位。區(qū)紀委常委會深入學習習近平總書記指示批示精神和黨中央對相關專項整治工作的系列要求，及時傳達學習中央紀委、省紀委監(jiān)委關于集中整治工作的指示要求。二是起底任務清單。對未發(fā)現(xiàn)問題的專項整治進行復盤，與今年集中整治工作同步開展。圍繞巡視反饋的違規(guī)占用耕地問題，給予相關責任人員黨內嚴重警告處分，相關地塊已重新發(fā)包。三是加強業(yè)務培訓。圍繞集中整治“6+4”領域及“16+1”民生實事，制定培訓交流工作方案，以周為單位，常態(tài)化開展業(yè)務培訓，提升履職能力。
42.關于重點領域、關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督缺位方面，整改情況：一是做實日常監(jiān)督。將“三重一大”事項納入日常監(jiān)督重點，持續(xù)開展嚴厲打擊工程項目招投標領域腐敗和違法犯罪專項行動。二是強化精準防控。制定《關于建立監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度的實施方案》，綜合分析稅務、工商、社保等大數(shù)據(jù)信息，精準發(fā)現(xiàn)問題疑點，加強紀委、審計、財政等部門協(xié)同合作，各單位自查廉政風險點。三是提升監(jiān)督能力。分級分類開展紀法培訓、業(yè)務培訓10余場600余人次，強化干部紀法意識、紀法思維、紀法素養(yǎng)，提升監(jiān)督和發(fā)現(xiàn)重大問題能力。
43.關于自身建設有待進一步加強方面，整改情況：一是強化作風建設。鞏固深化黨紀學習教育，深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，不斷強化紀律意識和責任意識。嚴格執(zhí)行選人用人程序，擬專任紀檢監(jiān)察干部，報市紀委前置審核。二是堅持寬嚴相濟。從嚴從實加強對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理，聚焦違規(guī)插手干預司法、跑風漏氣、違規(guī)飲酒等突出問題，全面自查自糾。三是加強警示教育。學習黨紀國法，剖析違紀違法典型案件，觀看警示教育片，深刻反思，抓早抓小，汲取教訓，嚴防“燈下黑”。
44.關于平臺公司管理混亂方面，整改情況：區(qū)委、區(qū)政府強化統(tǒng)籌協(xié)調，通過委托第三方專業(yè)機構對區(qū)管平臺公司進行盡職調查，根據(jù)企業(yè)特點完善法人治理結構。完善《紅旗區(qū)區(qū)管企業(yè)領導班子和領導人員經(jīng)營業(yè)績評價辦法（試行）》，為優(yōu)化董事會、經(jīng)理層人員架構提供支撐。
45.關于工程項目建設問題方面，整改情況：一是對照問題立行立改。存在問題的10個項目，均已整改到位。二是深度開展自查自糾。組織對各行業(yè)監(jiān)管部門招投標項目開展自查，檢查項目196個，針對發(fā)現(xiàn)的問題線索依規(guī)依紀予以處置。三是加強業(yè)務培訓和法律學習。組織召開政府采購專題培訓會、招標投標法培訓會，覆蓋區(qū)屬各預算單位（含二級機構）、各鎮(zhèn)（辦）、紅開區(qū)及平臺公司，提升規(guī)范意識和專業(yè)水平。四是嚴肅追責問責。區(qū)紀委監(jiān)委召開專題會，對違規(guī)招投標項目進行研判，均作為問題線索開展核查，對存在問題的黨員領導干部依規(guī)依紀給予處理。
46.關于對產(chǎn)業(yè)發(fā)展監(jiān)管不到位方面，整改情況：一是健全決策監(jiān)管機制。成立董事會，派駐人員進入，參與決策，加強對簽訂合同、內部審批、工程款支付等流程監(jiān)管。二是逐一化解合同風險。針對10份合同存在問題，逐項研判化解。2025年5月6日，收到鄭州市二七區(qū)法院解凍的專項債資金，剩余被凍結資金已向法院提交解凍申請。三是推動復工完工。嚴格執(zhí)行《紅旗區(qū)地方政府專項債全生命周期管理辦法》，定期調度，協(xié)調解決項目建設、資金監(jiān)管等關鍵問題，在2024年5月復工的基礎上，確保項目如期完工。
47.關于整治群眾身邊不正之風和腐敗問題不力方面，整改情況：一是壓實各方責任。召開全區(qū)群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治總結暨再抓兩年部署會，持續(xù)開展業(yè)務培訓；印發(fā)2025年集中整治群眾身邊不正之風和腐敗問題實施方案，進一步壓實黨委主體責任、行業(yè)部門監(jiān)督責任和紀委監(jiān)委監(jiān)督責任。二是拓寬監(jiān)督渠道。在“清廉紅旗”公眾號發(fā)布“紅旗區(qū)紀委監(jiān)委關于受理深化整治群眾身邊不正之風和腐敗問題信訪舉報的公告”，將舉報電話、網(wǎng)址和來信來訪地址面向社會各界和廣大群眾公開。三是鞏固整治成果。查處群眾身邊不正之風和腐敗問題164起，推動職能部門整改問題148個，推動建立和完善制度15個，督促挽回經(jīng)濟損失。四是逐村開展整改。圍繞省委巡視反饋問題，建立臺賬，逐個制定整改措施，明確牽頭單位，通過規(guī)范合同簽訂、督促繳納欠繳租金等方式加強整改；聚焦需要長期整改的問題，制定整改計劃逐步整改。五是嚴肅追責問責。開展村（社區(qū)）集體“三資”管理使用不規(guī)范突出問題專項整治，查處腐敗和作風問題172條，組織處理196人，黨紀政務處分109人。
（四）貫徹落實新時代黨的組織路線不扎實，領導班子和干部隊伍建設短板明顯
48.關于問題樓盤化解效果不理想方面，整改情況：一是發(fā)揮機制作用，凝聚工作合力。成立防范化解房地產(chǎn)領域風險工作領導小組，制定《紅旗區(qū)問題樓盤化解推進工作機制》和“一樓一策”化解方案，組織專題（現(xiàn)場）推進會14次，發(fā)布問題樓盤工作通報21期。二是堅持分類施策，細化解決路徑。根據(jù)問題樓盤類型建立分類臺賬，劃分為辦證類、基礎設施類、停工類三個類型，分別制定有針對性的化解措施，正在有序推進。
49.關于民主集中制執(zhí)行不到位方面，整改情況：一是嚴格落實民主集中制。修訂完善《中共紅旗區(qū)委“三重一大”事項集體決策制度》，堅持民主表決，落實區(qū)委書記末位表態(tài)制度，在充分討論的基礎上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則表決。二是加強決策部署落實。健全工作機制，加強督辦力度。形成《中共紅旗區(qū)委常委會會議決定事項通知》《紅旗區(qū)重點工作安排》，納入紅旗督查督辦平臺，督促牽頭單位抓好落實。三是嚴肅查擺問題根源。嚴肅召開區(qū)委2024年度民主生活會暨巡視整改專題民主生活會，不斷提高黨內政治生活質效，確保巡視整改各項任務落到實處。
50.關于干部隊伍統(tǒng)籌謀劃方面，整改情況：區(qū)委常委會研究制定《關于貫徹落實〈全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要（2024-2028年）〉的若干措施》，為統(tǒng)籌加強領導班子配備、優(yōu)化干部隊伍結構、保持干部任職穩(wěn)定等提供制度支撐。持續(xù)選優(yōu)配強科級領導班子，有效充實領導班子成員力量。嚴格執(zhí)行黨政領導干部職務任期制度，保持鎮(zhèn)（街道）黨政正職任職穩(wěn)定，防止干部頻繁調整。
51.關于選人用人把關方面，整改情況：區(qū)委常委會集體學習《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》等有關政策，制定《紅旗區(qū)干部選拔任用規(guī)范化工作手冊》，明確要求在干部選拔任用過程中，加大對干部身份、黨員身份、入職方式等情況的任前審核和考察審核把關力度，壓實審核把關責任。
52.關于干部掛職方面，整改情況：深入學習《中共中央組織部關于規(guī)范干部掛職工作有關問題的通知》《河南省干部掛職鍛煉工作管理辦法》等政策文件，牢固樹立正確掛職導向，對相關問題及時糾正，嚴格執(zhí)行上級關于干部掛職的有關規(guī)定和要求，確保問題常態(tài)長效整改到位。
53.關于干部監(jiān)督方面，整改情況：一是強化思想教育。強化對全區(qū)基層黨員的教育力度，將黨紀學習納入各基層黨支部“三會一課”、主題黨日，舉辦村“兩委”成員、基層黨支部書記、副科級和中青年干部等培訓班，開設學習貫徹中央八項規(guī)定精神等課程。二是提升監(jiān)督質效。完善干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，壓實監(jiān)管責任，及時糾偏糾錯，凝聚監(jiān)督合力。進一步完善規(guī)章制度，印發(fā)《紅旗區(qū)區(qū)管干部日常監(jiān)督管理工作手冊》，聚焦違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、干部兼職等問題，制定規(guī)范標準，明確行為底線。持續(xù)開展干部違規(guī)兼職、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項整治，加大干部日常監(jiān)督力度，規(guī)范干部履職行為。三是深化標本兼治。查處各類腐敗和作風問題134起，給予黨紀政務處分32人，推動建立健全機制制度23個；選取2起典型案例開展以案促改促教促治，形成“三書三報告一建議”。針對2024年黨員干部受處理情況，通過制發(fā)工作提示函，拍攝警示教育片等形式，推動主體責任落實。
54.關于農村黨支部書記隊伍建設方面，整改情況：一是加強制度保障。制定《關于進一步加強村黨支部書記管理監(jiān)督的辦法（試行）》，持續(xù)強化對村黨支部書記隊伍監(jiān)督管理。二是強化源頭培養(yǎng)。研究制定《紅旗區(qū)村黨組織書記后備力量培育儲備工作方案》，成立區(qū)村黨支部書記后備力量摸排工作專班，共儲備后備力量91人。三是加強協(xié)調聯(lián)動。強化多部門信息互通聯(lián)動，對發(fā)現(xiàn)村黨支部書記相關問題及時交辦、處理。同時開展村黨支部書記培訓班，持續(xù)建設“雙好雙強”村黨支部書記隊伍。
55.關于基層黨組織建設和監(jiān)管方面，整改情況：一是加強教育培訓。舉辦村（社區(qū)）黨組織書記、“兩委”干部等培訓班，將基層黨組織建設作為重要內容，加強業(yè)務培訓指導。二是強化督導提升。加大對基層黨組織組織生活制度的督導力度，對“超大支部”等各類黨組織建設不到位問題及時通報整改。三是壓實監(jiān)管責任。制定《紅旗區(qū)社區(qū)黨組織和社區(qū)黨員管理辦法（試行）》，壓實鎮(zhèn)（街道）黨（工）委工作責任。
56.關于黨員組織關系轉接方面，整改情況：一是及時推動轉接。成立黨員轉接工作專班，定期召開會議強化工作調度，按照先易后難、分類施策原則，推進破產(chǎn)企業(yè)黨員轉接不暢問題全部完成整改。二是建立長效機制。研究制定破產(chǎn)企業(yè)黨員組織關系轉接工作指南，加強對破產(chǎn)企業(yè)黨員轉接業(yè)務指導。三是織密排查網(wǎng)絡。加強對全區(qū)破產(chǎn)企業(yè)排查力度，對破產(chǎn)企業(yè)黨員組織關系轉接問題動態(tài)發(fā)現(xiàn)，及時解決，防止破產(chǎn)企業(yè)黨員組織關系轉接不暢問題再次發(fā)生。
（五）做好巡視期間交辦問題線索自查整改
57.關于對巡視期間收到的問題線索方面，整改情況：一是高效辦結涉法涉訴案件。省委巡視期間信訪案件已全部辦結，繼續(xù)做好線索后續(xù)跟蹤，防止問題反彈。二是認真梳理案件類別。對巡視交辦的問題線索進行分析，聚焦農村集體“三資”管理開展集中整治，查處風腐問題47個，批評教育幫助和處理86人，黨紀政務處分12人，制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書督促問題整改。三是強化案件辦理質效。針對省委巡視移交問題線索實行臺賬化動態(tài)管理，領導靠前指揮，采取“周調度預警”“月匯總督辦”，每半月聽取案件進展匯報，壓縮辦案周期，從快從嚴從實處置，已全部辦結。四是扎緊制度籠子。堅持問題導向，加強案件復盤剖析，總結發(fā)案特點和規(guī)律，深挖背后存在的制度機制漏洞，制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書，督促相關單位建章立制。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見和建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：紅旗區(qū)委巡視整改辦公室，電話：0373-3048007；郵政信箱：新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)平原路1110號；電子郵箱：hqqwbzhk@163.com。
中共紅旗區(qū)委
2025年9月8日